正式获评“最佳工作场所”
国际团队合作
全球覆盖
民族
球队中共有21个不同国籍的球员
时区
美洲、欧洲、亚洲和大洋洲、非洲
员工
超过115名员工
客户
为全球250多家客户提供服务
您与杰出人士为伍。
在Alliants ，我们都在一起。
我们授权我们的员工作为所有者、成就者和团队成员--提供非凡的服务。
为了建立和提供最好的产品和服务，我们相信需要有不同背景、文化和思维方式的团队。我们感到自豪的是，在我们业务的各个层面都有来自各行各业的人。
在Alliants ，每个人都有发言权和归属感。
特里斯的声明
“我们创建Alliants 并非为了让它成为人们匆匆路过的地方——而是为了让它成为人们成长的沃土，在这里，工作能激发你的潜能，下一个挑战也总是近在咫尺。在这里成长，意味着逐步成长为值得信赖的顾问：不仅要完成任务，更要展现判断力。但这只有当每个人都能切身感受到时，才真正有意义。在这里，没有人只是一个数字。你可以毫无保留地展现真实的自己，并确信我们会注意到这一点。”
效益
有竞争力的薪资
我们提供与行业及工作地点相适应的具有竞争力的薪资，
额外奖励
我们将根据公司和个人的业绩表现，提供最高10%的酌情奖金。
含雇主缴费的养老金
我们在英国和加拿大的员工可以选择将部分工资用于养老金缴费。Alliants 将按员工养老金缴费额的5%（以工资为基准）进行等额匹配。
我们为美国员工提供401k计划。
33天带薪休假（含公共假期）
根据我们慷慨且全球统一的带薪休假政策，所有员工都能获得充充电、享受休假的时间。
医疗保险
在英国、加拿大和美国，我们提供私人医疗保险。
我们致力于保障员工的福祉
我们通过“心理健康支持”项目以及每周由格伦带领的“线上健身”活动，帮助员工在工作中保持活力、健康和快乐。
灵活性与远程办公
在您觉得合适的地方无缝办公。Alliants 支持远程和混合办公模式，并在关键时刻鼓励员工前往位于英国南安普敦的总部参加面对面会议和到岗办公。
数字游民政策
根据我们的“数字游民”工作政策，您可以灵活预订全球500多个地点的“WeWork”办公空间，或每年在海外工作长达30天。
培训与发展预算
我们的员工每年可获得 1,500 英镑（外加增值税）或等值当地货币的预算，用于职业培训和发展。
SaaS 与定制开发项目
在多个项目中运用前沿的技术栈。
社交活动
在Alliants ，我们奉行“远程优先”的原则——但这并不意味着彼此隔绝。我们有意识地通过定期举办远程和线下社交活动，创造彼此联结的契机。
每月外卖补贴
每月最后一个星期五，我们会向大家发放一份应得的“外卖福利”（最高25英镑或等值的当地货币）。
对于在南安普敦总部工作的同事们来说，每周五早上，我们都会为你们提供一份免费的早餐三明治，还有种类丰富的零食、软饮料和咖啡。
终身教职奖励和生日礼品券
允许携带宠物的办公室
我们的员工很乐意带着他们的“四条腿朋友”来上班。在Alliants ，一切皆“爪”可能。
我们在南安普敦办公室甚至还聘请了一位“首席支持官”——名叫穆斯（Moose）的狗狗——它全天都在办公室里为大家送上拥抱（远程办公的同事们别担心，它也会四处走动）。
看看员工怎么说
“这里的工作氛围确实与众不同，每天我身边都是聪明、风趣、诚实且能干的人。我真的再也无法要求更多了。”
萨曼莎，关键客户交付负责人
“Alliants 的同事们让每个工作日都充满乐趣！大家非常支持、鼓励他人，而且平易近人，从入职第一天起，你就感觉受到了大家的热情欢迎。”
基尔斯蒂，Ul 设计师
“从我们初次接触开始，Alliants 就给我留下了深刻的印象。这里充满活力、相互支持且注重协作的工作环境，能够激发每个人的最大潜能。”
Aidan，后端开发工程师
